Fredag ble en merkedag hos Fontenehuset Ullensaker. Med fastelavnsboller og semlor feiret de inngåelsen av en viktig avtale: Quality Airport Hotel Gardermoen blir en ny samarbeidspartner for overgangsarbeid (OA).

Hva er overgangsarbeid?

Fontenehuset Ullensaker er en ideell stiftelse som driver et frivillig og likeverdig arbeidsfellesskap for mennesker som har eller har hatt psykiske helseutfordringer. Hovedmålet er å tilby arbeidsrettet rehabilitering, slik at de som ønsker det, kan realisere sine mål om ordinært arbeid, utdanning og aktiv deltakelse i samfunnet.

Overgangsarbeid er et strukturert program utviklet av Fontenehuset for å hjelpe medlemmer inn i ordinært arbeidsliv. Programmet gir deltakerne mulighet til å jobbe i 6 til 9 måneder, vanligvis mellom 12 og 20 timer i uka, i en jobb som krever ingen formell kompetanse. Gjennom tett oppfølging og individuell tilrettelegging får medlemmene en trygg vei inn i arbeidsmarkedet. Fontenehuset bistår både arbeidsgiver og arbeidstaker under hele perioden og stiller også med vikar ved behov.

En viktig avtale for inkludering

Daglig leder i Fontenehuset Ullensaker, Bente Lise Moe, understreker betydningen av samarbeidet:

Dette samarbeidet er vi så glad for at det har blitt formalisert gjennom en avtale om overgangsarbeid. Våre medlemmer vil kunne prøve seg ut i lønnet arbeid uavhengig av om de har lyktes tidligere eller ikke. Det vil være en døråpner for veldig mange, som styrker mulighetene for økt livskvalitet og bedre helse for den enkelte. Quality Airport Hotel Gardermoen har vist mot og handlingskraft ved å bidra til inkludering i praksis.

 

Engasjement fra hotellbransjen

Samarbeidet ble initiert etter at ledergruppen ved Quality Airport Hotel Gardermoen besøkte Fontenehuset den 19. februar. Direktør Frank Kaspersen forteller om hvordan besøket inspirerte hotellet til å ta grep:

Hele ledergruppen på hotellet var på besøk hos Fontenehuset, hvor vi fikk omvisning, møtte folk og fikk informasjon om overgangsarbeid. Vi ble mektig imponert over jobben Fontenehuset gjør for så mange. Fontenehuset er et helt unikt tilskudd i kommunen og nærområdet vårt, og vi dro tilbake til hotellet etter møtet og bestemte oss raskt for at vi skulle bidra. Nå har det resultert i et samarbeid for overgangsarbeid, og vi gleder oss til å starte opp. Vi vil oppfordre andre bedrifter i nærområdet til å gjøre det samme. Gi noen en sjanse og en mulighet – det gir glede i seg selv.

 

Utfordrer flere bedrifter til å bidra

Flere bedrifter i nærområdet oppfordres til å ta del i dette initiativet og gi mennesker en mulighet til å komme inn i arbeidslivet. Fontenehuset Ullensaker står klare til å bistå bedrifter som ønsker å bidra til inkludering. Ta kontakt på post@fontenehuset-ullensaker.no for mer informasjon om hvordan din bedrift kan være med på å gjøre en forskjell.

Denne avtalen viser hvordan lokalt næringsliv kan være en drivkraft for inkludering og gi flere mennesker en vei inn i arbeidslivet.